ସାମାଜିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନେତୃତ୍ୱ ପାଇଁ ଡ. କାବ୍ୟା ପ୍ରିୟା ଧଳଙ୍କୁ ‘ଟାଇମ୍ସ ପାୱାର ଓମେନ୍ ଆଇକନ୍ ଆୱାର୍ଡ ୨୦୨୬’
ଭୁବନେଶ୍ୱର, ଓଡ଼ିଶା: ରଜତ କୁମାର ମହାପାତ୍ର ଦର୍ଶନ ସମୀକ୍ଷା
ସାମାଜିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନେତୃତ୍ୱ (Leadership in Social Transformation) ବର୍ଗରେ ଡ. କାବ୍ୟା ପ୍ରିୟା ଧଳଙ୍କୁ ‘ଟାଇମ୍ସ ପାୱାର ଓମେନ୍ ଆଇକନ୍ ଆୱାର୍ଡ ୨୦୨୬’ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସମ୍ମାନ ଶିକ୍ଷା, ତୃଣମୂଳସ୍ତରରେ ଲୋକଙ୍କ ସହ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିବା ଏବଂ ସମାଜର କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ପ୍ରୟାସର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରୁଛି।
ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାରେ ନିଜର ଶୈକ୍ଷିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଏବଂ ସାମାଜିକ ବିକାଶ ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହ ସହ ଡ. ଧଳଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ଏହି ବିଶ୍ୱାସକୁ ପ୍ରତିପାଦିତ କରେ ଯେ ପ୍ରକୃତ ବିକାଶ କେବଳ ସହରାଞ୍ଚଳରେ ସୀମିତ ନ ରହି ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳର ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଶିଶୁ କଲ୍ୟାଣ, ଶିକ୍ଷାଗତ ସହାୟତା ଏବଂ ସମାଜର ମୌଳିକ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ ସହ ଜଡ଼ିତ ପ୍ରୟାସଗୁଡ଼ିକ ଏହା ଦର୍ଶାଏ ଯେ ଶିକ୍ଷା ଓ ସାମୂହିକ ଦାୟିତ୍ୱବୋଧ କିପରି ଏକ ସୁଦୃଢ଼ ସମାଜ ଗଠନରେ ସହାୟକ ହୋଇପାରେ।
ନିଜ ଜନ୍ମମାଟି ଓ ଗ୍ରାମୀଣ ଜୀବନ ସହ ତାଙ୍କର ଆତ୍ମୀୟ ସମ୍ପର୍କ ଏହି ଚିନ୍ତାଧାରାର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶ। ତାଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟିରେ ବିକାଶ କେବଳ ଭିତ୍ତିଭୂମିର ଉନ୍ନତି କିମ୍ବା ଅନୁଷ୍ଠାନଗତ ପ୍ରଗତି ମଧ୍ୟରେ ସୀମିତ ନୁହେଁ। ଏହାର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଉନ୍ନତ ଶିକ୍ଷାର ସୁଯୋଗ ମିଳିବା, ଆବଶ୍ୟକ ସମୟରେ ପରିବାରଗୁଡ଼ିକ ସହାୟତା ପାଇବା ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସମୁଦାୟ ସମ୍ମାନର ସହ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ପାଇବା।
ଏହି ସମ୍ମାନ ଏକ ବ୍ୟାପକ ବାର୍ତ୍ତା ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରୁଛି—ଯେତେବେଳେ ଜ୍ଞାନ, ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିଜ୍ଞତା ଓ ସାମାଜିକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଏକାଠି ହୋଇ ତୃଣମୂଳସ୍ତରର ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ଦିଗରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ସେତେବେଳେ ମହିଳା ନେତୃତ୍ୱର ପ୍ରକୃତ ମହତ୍ତ୍ୱ ପ୍ରତିଫଳିତ ହୁଏ।
ଓଡ଼ିଶା ଯେତେବେଳେ ସମାବେଶୀ ବିକାଶ ଦିଗରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ୁଛି, ସେତେବେଳେ ସମାଜ ସହ ଯୋଡ଼ି ହୋଇ ରହିବା ଏବଂ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳର କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ପ୍ରୟାସର ଏପରି ଉଦାହରଣ ଆମକୁ ମନେ ପକାଇଦିଏ ଯେ ସ୍ଥାୟୀ ସାମାଜିକ ପରିବର୍ତ୍ତନର ଆରମ୍ଭ ସ୍ଥାନୀୟ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ବୁଝିବା ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକର ବ୍ୟବହାରିକ ସମାଧାନ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାରୁ ହୋଇଥାଏ।
ଏହି ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଏହି ପୁରସ୍କାର କେବଳ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସଫଳତାର ସ୍ୱୀକୃତି ନୁହେଁ; ବରଂ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ୱବୋଧସମ୍ପନ୍ନ ନେତୃତ୍ୱ, ଶିକ୍ଷା ମାଧ୍ୟମରେ ସଶକ୍ତୀକରଣ ଏବଂ ଆମକୁ ଗଢ଼ି ତୋଳିଥିବା ସମାଜ ପ୍ରତି ନିରନ୍ତର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ମଧ୍ୟ ଉଜାଗର କରୁଛି।
